老年发展中心信息平台网站建设策划整理
1、 行政综合：
l 账户信息：中心内财务信息、固定资产信息、人员信息、场地出租信息以及各种异常信息实时查阅。
l 报表汇总：上述信息的每日、每周、每月、每季度内的数据统计汇总。
l 客流量统计分析：每日、每周、每月、每季度内各个体验馆、培训教室的流量分析，结合学校的作息周期，综合统计。
l 监控视频：根据需要实时调取监控视频或录像，了解场馆内的最新信息。
2、 财务统计：
l 线上以及现金收入：实时查询收入数据。
l 报表汇总：财务信息的每日、每周、每月、每季度内的数据统计汇总。
l 客流量统计分析：每日、每周、每月、每季度内各个体验馆、培训教室的流量分析，结合学校的作息周期，综合统计。
l 制卡发卡充值：确认收款信息后制卡发卡或充值。
l 场地租金收入：实时查询场地租金收入数据，以及近期到期的租户信息。
l 日常支出：人员工资支出，物品采购支出等，需求人提交申请，经审批后专人采购。
l 办公用品：需求人提交申请，经审批后专人采购。
l 维修支出：物业或信息中心提交维修项目和费用预算，经审批后实施，确认完工以及预算变更，财务结算。
3、 信息技术：
l 设备管理：中心内所有电子设备编号归档，从采购、安装、调试、运行，到维修、更新直至停用、报废，每个细节都详细记录，具体到设备厂家、安装调试人员以及维修人员（联系方式）等。
l 报修处理：设备操作人员提交维修申请，对应故障设备以及相关设备的编号，描述清楚故障现象，接到申请后快速响应，现场判断故障范围，尽快维修处理，修复后提交维修报告。如需厂家维修，尽快拨打报修电话，接待维修人员，如果产生费用，需提交财务申请，确认后按流程执行。
l 定期维护：中心内所有设备设定巡检计划，根据运行磨损程度进行每天、每周、每月或每季度的定期巡检，提交巡检维护报告，发现隐患及时处理，并详细填写处置报告信息。
l 技术培训支持：设备操作人员提交培训需求，信息中心根据情况定期安排培训，也可以定期发布近期培训计划，培训期间根据刷卡记录统计参与人员，培训结束提交培训报告，上传照片、图片或者音视频资料予以保存，必要时安排技能测试，测试成绩上传存档。
4、 工程物业：
l 设备固定资产管理：中心内所有物品编号归档（与信息中心进行管理范围划分），从采购、安装、调试、运行，到维修、更新直至停用、报废，每个细节都详细记录，具体到设备厂家、安装调试人员以及维修人员（联系方式）等。
l 值班排表：合理安排安保人员、保洁人员的值班排表，系统自动生成平面图，确认个区域当班人员。如有请假、调班申请，经管理人员确认后，自动修改平面图。
l 安保监控：监控员上岗刷卡，与上任交接，值班期间遇到异常事件及时处置，详细提交处置报告，上传监控视频或截图。下岗刷卡交接。
l 联网巡更：安保人员在指定位置刷卡确认巡更信息，摄像机拍摄照片予以保存。
l 临时开关门：场馆内的通道门禁采用集中式管理，根据作息时间自动开关所有通道。当客流量增大，需要尽快疏散时，经值班领导批准，临时打开指定通道门禁，并在规定的时间内予以关闭，后台自动记录开关门信息。
l 事故隐患排查：安保值班期间主动发现安全事故隐患，如人员过于密集，电梯运行异常异响，可能出现刮伤、碰伤等隐患，及时处理，并立即上报，避免出现事故，事后提交处置报告，上传监控视频或截图。
l 应急事件处置：一旦出现打架、群殴、盗窃、伤害或人群踩踏等突发事件，立即上报当班领导，统一协调，报警求助，快速处置，事后提交处置报告，上传监控视频或截图。
l 卫生保洁：保洁人员在指定位置刷卡确认巡更信息，摄像机拍摄照片予以保存。
5、 人事管理：
l 人员调度：人员定岗定责，岗位责任制度。
l 人事档案：人员的基础信息登记，查询。
l 考勤统计：实时查询人员考勤信息，生成每日、每周、每月、每季度的考勤报表。
l 销售数据统计以及绩效工资核算：根据每月的销售报表，和设定的计算公式，自动核算绩效工资。
l 工资报表：根据考勤信息、绩效工资，自动生成工资报表，经主管审批后，提交财务部门。
l 奖励处罚：提交奖励处罚信息，生成到当月工资报表。
6、 场地管理：
l 场地规划：综合客流、噪音、安全等各因素，合理划分场地空间，合理确定租金分档。平面图显示每家商户的状态，包括待租、已租、到期时间、装修、停业、正常等状态。
l 租赁合租方式：根据项目类别确定合租经营方式，确定利润分成比例。
l 合同管理：每一家租户的合同统一归档管理，随时查阅。
l 预到期通知：租金预到期、合同预到期短信推送至商户手机，及时通知。
l 装饰工程管理：租户提交装修申请，上传装修效果图，精确提供尺寸数据，确定装修开工、竣工时间，缴纳保证金，经审批后方可开工，完工时经消防、安全等验收后方可批准开业经营。
7、 幼儿教育：
l 预约报名：儿女实名注册，网站公布招生计划，预约报名。
l 学籍管理：入学学生基础信息管理。
l 课程规划：网站公布各学年课程规划。
l 教师管理：教师分配管理。
l 儿女连线：儿女论坛，图片、音视频上传展示，集体活动通知等等。
以上建站方案仅供参考，请勿直接引用！
