企业网站建设架构拓扑图参考：
1、 网站色彩搭配以蓝绿白过度为底 （蓝绿为本公司logo基色），色泽柔和不唐突。界面布局要大气美观。
2、 1：网前台整体框架
友情链接同原我公司友情链接该登陆窗口，不开放注册，只局限于“客户咨询”“员工天地”“诚聘英才”模块的控制
2：网站前台框架细述
3：网站产品后台框架分析。
4：网站新闻后台框架分析。
6：客户咨询框架分析
注册用户有权限划分，既“普通权限”：仅提供下载及提问。
“高级权限”：对咨询问题的审核回复权限，及文献的上传，删除，下载日志的查询。
此客户常用文献为行业销售文献，只能客户登陆后方可下载。 常见问题的咨询问答，可前台开放显示。
该版块的用户，可在员工天地里面使用。员工天地里的权限可划分为“员工权限”：功能为版块发言，图片上传，资料下载。
“人事权限“：功能为”员工权限“及”诚聘英才“版块的管理
“管理员权限”对版块发言的审核，删除，及发言。其他用户的发言置顶所有用户的分配划分，为网站后台管理员分配
7：网站人才中心后台框架分析。
简历投递可接受word文档上传形式。及简单留言形式。由“人事权限”用户登录维护。
8：员工天地框架分析
本版块为，员工自由发言，抒发员工情绪的地方，可上传图片发表文章等。（非论坛形式）
用户权限为：“员工权限”：功能为版块发言，图片上传，资料下载（客户咨询模块资料）。 “管理员权限”对版块发言的审核，删除，及发言。其他用户的发言置顶，其它的各权限，也可在本版块享受“员工权限”功能。
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