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怎么挑选靠谱的「网站设计公司」 建站系统哪个比较好

2021/3/18 0:04:07 · 稿源:传诚信
假如,您需要在百度找到成千上万、良莠不齐的厂商,接着好一段时间几乎每天开着内容重复的会议、听着有的很专业有的很两光的业务介绍、看着有的简陋有的复杂参差不齐的报价单,最可怕的是除了这些之外,您原本的工作内容还是要继续进行且如期完成,是不是很可怕?

传诚信在这里贴心地告诉您该怎么挑选「网站设计公司」:

1. 经营时间不是绝对,可是不可忽视

常常听朋友提到自己公司配合的网站设计公司不见了,毕竟在这么竞争的设计产业要能长久经营不是一件简单的事情,所以挑选一间已经经营一段时间(十五年以上)的公司是相对有保障的。

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2. 网站设计公司人员组成

小型网站设计公司三到五人即可,一个设计(兼前端)搭配一个程式(兼前端),另一个人业务、会计、PM、老板一手包办,三个人就是一家公司了,但是这样的规模您不担心吗?想去公司参观一下还三番两次被拒绝?业务从来不出门拜访客户了解需求,总是在电话跟mail牛头不对马嘴地「沟通」?还是另一家网站设计公司,愿意主动邀约会议进行说明并了解您的需求,还热情地邀请您到公司参观,不论业务部门、专案部门、设计部门、工程部门都专业分工,这样的规模您比较愿意信赖?

3. 案例产业别多寡,是否有大型案例

部分的网站设计公司案例打开几乎都是同产业,某种程度上设计师的创意可能已经被困在一成不变的窠臼,把图片抽离似乎每个网站的差异只有红橙黄绿蓝靛紫跟黑白灰的差异,如此即便您身处该公司「专注」产业,您希望自己的网站跟别人大同小异吗?大型案例的重点在于经验值,毕竟多数的大型案例需要的是更多的细节和技术力才能支撑起专案的完整性,大型案例代表的是知名企业和广告公司的青睐,没有足够的实力与口碑,要有国营跨国企业的赏识或知名广告公司的推荐根本是天方夜谭,所以这也是需要注意的点。

网站设计公司人员组成

4. 接电话服务态度

一家公司连电话都不愿意好好接,您确定他们可以好好地接下您委托的案件吗?即使可以,在过程中享受更好的服务态度不是让一切都更舒服、更愉快吗?

5. 业务员专业度

一家希望长久经营的网站设计公司,必定会愿意花成本培养专业的业务员,而不是放任自己家的业务在外面满口胡诌说些似是而非的话术。加上时间的累积,该公司的业务员专业程度肯定高下立判。

6. 是否有定制能力

现在网络上可以使用的架站工具这么多,学过一些设计的SOHO花点时间研究也可能架出一个有点样子的网站,但是工程面(程式开发)很可能完全不行,这时候如果网站出现bug也没有修复、处理能力,更不用说贵公司如果有些特别的功能需求要怎么达成了。

7. 报价单呈现方式

多数老板都只看报价单的最后面,也就是价格的部份,但是身为执行窗口,您需要的看的不是价格,而是整体报价的内容,包含:

  • 看价值不是看价格:
  • 网站建设有没有用心、替客户想,这是看得出来的,随便拿图库图套一套也是个网站,设计公司有聆听客户需求并且用心帮客户规划的网站,消费者看到的威力是不同的,如果身为窗口的您只看到价格而忽略了这次专案能为公司带来多少「价值」,并且好好抓住这个「邀功」的好机会,那么老板心中您年终的价格该是多少呢?

  • 每个功能项目是否清楚:
  • 设计是空泛的,所以没有一份网站设计的报价单可以清楚写明怎么设计,这时候功能就是重点了,把功能明确列出并且载明该功能可以达成的事项及限制,这样您才能知道这张报价单跟公司需求是否吻合,也避免后续签约后追加还要写签呈、看老板脸色的困境。

  • 内容是否详细、完整:
  • 要做一个网站有这么多细节,一张列了几个条目、单价、总价的报价单您敢相信?

  • 报价单是双方彼此保障:
  • 报价单的白纸黑字是双方彼此保障,您会拿到的网站后台功能要清清楚楚,没写上的也都不该无理要求。

  • 报价单呈现方式

8. 是否真心为了客户好

有些网站设计公司首次合作的设计费用还送网址、送空间,若您刚好是一个全新的网站而非改版,网址不用花钱、空间不需额外费用当然很好,但是有什么是网站设计公司该说却没说出来的呢?

  • 网址就像是您家的门牌,您会愿意让自己的门牌注册在别人的名下吗?万一哪天不合作了,对方不愿意把网域名称过户呢?更何况还有注册的根本不是自己公司的网域,只是某个网域名称的子网域?

  • 网络空间肯定需要费用,有免费的很好,但您会希望公司网站使用来路不明、速度缓慢、安全性低落的空间吗?

  • 公司主管提出了好像没什么用的功能,网站设计公司的业务会诚实地劝您别花这个费用,还是见到嘴边的肉不吃对不起自己?

  • 专业分工是否完整

9. 专业分工是否完整

一个网站从您开始找厂商到完成,中间必定会经过业务洽谈、PM统合、视觉设计、前端工程、后端工程、IT人员,如果一家公司业务兼PM、视觉兼前端、后端兼IT,这不是代表了这家公司的员工都多才多艺,而是您要注意这家公司的专业分工是否因为人力配置而不得不身兼多职。

10. 网站建设是否符合潮流

所谓潮流,包含了视觉设计和整体网站核心,如果在网络资讯如此发达的今天,做出一个视觉感就是十年前网站的作品岂不是贻笑大方?在这么重视网络搜索排名的现在,如果还在用八年、十年前开发、没有符合搜寻引擎优化的架构,这样的网站您敢要吗?


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