09年被业界称为3G年，需要大量3G技术人才，而3G核心技术目前只掌握在少数公司手上，学校和一般培训机构无法提供3G技术方面的培训。
中兴软件技术站在3G研发的前沿，公司有一流通讯行业背景，有一流软件研发规范，自然必须担当为国内通讯行业培养3G研发人才的重任，我们携“3G项目实训”进军3G软件培训行业，将学员放在3G终端、3G业务、3G设备软件实际开发环境中，达到积累开发经验、掌握开发规范等目的。
中兴，国际化IT名企，07年软件销售收入601亿元，全体系105家企业（含海外）年软件人才需求超过5000人。中兴软件技术为实现整个体系的人才战略，整合了中兴的丰富企业资源，根据公司研发团队分布情况和项目设置情况，分别在济南、南京、重庆、北京、沈阳、福州等城市设立3G实训基地。
从2008年起，在最近2-5年内，我们的目标是每年培养3000-5000名3G软件工程师。通过入学资格审核的应往届大学毕业生将获得中兴企业软件人才培养专项扶助基金，之后系统接受中兴组织的6个月3G实训，毕业考核合格者将直接由中兴体系企业及其战略合作企业录用。
【企业背景】中国软件企业三强，工信部、中国电信与中国移动3G项目合作伙伴，国内少数几家掌握3G核心技术的企业
【主流课程】嵌入式、移动商务、移动增值3大应用方向，填补海西3G职业教育领域空白
【师资力量】所有导师具备5年以上中兴、大唐等通信名企一线项目、技术 经理、教学督导等从业经验，拥有3G核心开发技术与项目经验，通过中兴高级讲师认证
【培养方向】3G软件开发及3G内容应用开发，如移动增值与移动商务应用开发人才
【培养方式】6个月实战培训。国内率先采用“课程实训+项目实训+企业实训”三维层级递进培养模式。实训期间，学员可选择到中兴企业参与真实项目开发
【中兴待遇】
1）入职平均年薪为3-6万元（绩效奖金另算），上海、北京等城市工作提供地区物价补贴；
2）提供员工宿舍或住房补贴，同时还享有技术津贴,交通、通话补贴,餐补,高温补贴等福利；
3）办理五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假等。
【工作地点】福州、厦门、南京、上海、深圳、杭州、北京、南昌、重庆、西安等地中兴体系企业或当地中兴战略合作企业，具体工作分配地点将参考学员志愿
【申请要求】
1）大学专科以上应、往届毕业生，计算机相关专业、理工科专业优先
2）有一定的计算机软件基础，逻辑思维好，综合素质较高
人保部称，2009年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人，其中需要集中解决的突出难点是大学毕业生就业难等问题。人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示，加上历年没有充分就业的往届大学毕业生，超过700万大学毕业生需要解决就业问题，大学生就业难已成为社会各界关注的问题。
刚毕业的大学生通过短期岗前培训可以快速提升专业技能，最大化增强就业力。但是高昂的培训费用成了横亘在大学生面前的“鸿沟”，由于负担不起需一次性缴纳的培训费，很多人丧失了进入高薪行业的良机。
作为3G行业的领军企业，中兴软件培训致力于为海西大学生提供就业解决方案，2008年首批启动1000万的政府就业扶助基金，面向高校应往届毕业生，选拔一批具有潜力的优秀学子，提供专业、系统的3G软件工程师技术与职业训练方案，通过6个月3G软件项目实训，使其具备在移动平台进行软件开发的“双核”能力，成长为3G栋梁精英。
【3G栋梁工程意义】签订中兴软件、实训基地和学员的三方法律协议（注：不同于其他培训机构的学校与学员的双方就业推荐协议），充分保障学员就业，就业不成功无需付款
【3G栋梁工程优势】针对应往届毕业生或者在读大学生，理工类及计算机相关专业者；通过中兴组织的入学资质审核与相关基础测试后，仅需缴纳部分实训设备使用保证金即可享受“先就业后付款”，进行为期6个月高效强化实战培训
【3G栋梁工程核心】 中兴软件依靠独创的课件设置以及优秀的师资力量2个核心因素来保障培训目标的实现。核心一是中兴的P+E+T课程设计，通过多个3G真实项目（Projects）来学习掌握3G软件开发前沿技术（Technologies），同时积累至少1-2年的软件开发经验（Experience）；学习过程中每天需要完成软件实训内容；每学完一个专题就配有一个项目实战；核心二是中兴的讲师，他们在软件开发语言的基础上传授给学员新的行业技术和著名的开源技术。主讲老师全部来自来自中兴及华为、大唐电信等中兴3G战略合作伙伴，均为掌握核心技术的在职项目经理，更重要的是他们具有精湛的技术、丰富的软件项目开发经验和对学员的培训能力。课件设置加上优秀的师资力量，堪称“双核人才孵化器”。
